為(wei) 深化科技成果使用權、處置權和收益權改革，進一步激發科研人員創新熱情，促進科技成果轉化，省科技廳、省發改委、省工信廳、省財政廳等8個(ge) 單位聯合發文，印發了《賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點實施方案》，省科學院大慶分院獲批成為(wei) 全省11家第一批試點單位之一，試點時間為(wei) 3年。

下一步，省科學院大慶分院將在單位與(yu) 職務科技成果完成人成為(wei) 共同所有權人、通過轉化前約定職務科技成果權屬比例等方麵開展探索嚐試。落實以增加知識價(jia) 值為(wei) 導向的分配政策，加大對在職務科技成果轉化過程中作出突出貢獻的科研人員和創新團隊的獎勵力度，確保科研人員收入與(yu) 實際貢獻相匹配。完善科技成果轉化績效考核評價(jia) 體(ti) 係，對科技成果轉化成效顯著的專(zhuan) 業(ye) 技術人員，在參加職稱評審、崗位聘用時同等條件下優(you) 先考慮。完善科研人才評聘體(ti) 係，加大成果轉化、技術推廣、技術服務等評價(jia) 指標權重，不再簡單以專(zhuan) 利申請量、授權量、論文數量為(wei) 考核內(nei) 容，將通過賦權形式轉化職務成果情況作為(wei) 科研人員職務晉升、職稱評審、人才評價(jia) 、績效考核和科研獎勵等的重要依據。

省科學院大慶分院將充分利用試點單位這一難得的機遇,探索出適用於(yu) 公益一類科研事業(ye) 單位的成果轉化新模式新路徑，構建體(ti) 現增加知識價(jia) 值的收入分配機製,出台實施細則,完善考核評價(jia) 等配套政策,確保各項任務落到實處,確保試點工作取得實效。